[강사] 떨리는 강사, 설레는 강사

떨리는 강사, 설레는 강사를 읽고서

이 책은 여러명의 강사 사례 및 인터뷰로 시작을 한다.
특히나 도움이 되었던 것은 이후에 나오는 강사 파견 기관 전문가 의견과 강의 노하우 정리이다.

- 주요 부분 정리

P105

저는 책-칼럼-방송-강의 등으로 연계되는 원소스 멀티유즈를 고민하면서 콘텐츠를 기획합니다.

칼럼이 모아져서 책이 되고, 책으로 강의를 하고, 다시 칼럼의 한 테마를 방송으로 연계하는 과정입니다.

그렇기에 욕심을 내서 책을 발간하고 강의를 해 오고 있습니다.

P106

책을 발간하기 위한 기획 자체에 강의도 기획하고 준비합니다.

책의 한 챕터 한 챕터는 강의의 한 모듈 한 모듈로 연결되어 기본적으로 원데이 교육을 할 수 있도록 기획합니다.

책이 나올 즈음 출간 기념 강연회나 토크쇼를 기획하고 책 마케팅을 하면서 강의의 시작을 알렸습니다.

제 경우는 저자 특강 형식으로 2시간 기준의 특강을 많이 했기에 책과 출판사를 통해 저를 알리는 홍보와 마케팅을 했습니다.

P119

좋은 강의 반응을 얻기 위해 강사는 어떤 점에 중점을 두어야 한다고 생각하세요?

교육생들과의 호흡(가르치는 것이 아니라 교육생의 성장을 도와주는 사람),

학습자의 상황에 부합하는 교육 콘텐츠 및 운영방식

다시 초청하고 싶은 강사는 어떤 유형인가요?

회사와 학습자에 대해 사전에 숙지하고 와서 상황에 맞게 전달하고 진심 어린 마음으로 열정적인 강의를 하는 강사입니다.

최근 자주 요구하는 강의주제(트렌드)는 무엇인가요? 앞으로 전망있는 분야는 무엇이라 생각하시나요?

앞으로 전망 있는 분야는 무엇이라고 생각하시나요?

- 최근에는 기업들이 경영상의 어려움을 많이 겪고 있기에 비용이 성과에 얼마나 기여하는가에 큰 관심을 기울이고 있습니다.

이에 모든 부분에서 성과라는 측면을 요구할 수 밖에 없고요.

따라서 그냥 재미있는 교육이 아닌 성과 향상에 도움이 될 수 있는 분야 쪽이 좋을 것 같습니다.

그냥 폭 넓은 교육보다는 직무에 연관되는 한 분야를 세부적으로 연구하고 학습하는 것이 좋을 것 같습니다.

중요하게 생각하는 명강사의 조건은 어떤 것입니까?

1. 교육생과의 소통

2. 교육생이 강의를 듣고 스스로 생각하게 만듬

3. 적합한 사례 활용

최근 자주 요구하는 강의주제(트렌드)는 무엇인가요? 앞으로 전망있는 분야는 무엇이라 생각하시나요?

앞으로 전망 있는 분야는 무엇이라고 생각하시나요?

힐링에 관련된 책과 창조 경제에 적합하게 창조성을 고양할 수 있는 방법을 전해 줄 강사를 많이 찾았습니다.

강의도 사회 전반의 트렌드와 연계되는 것이 현실입니다.

그럼에도 미래 트렌드를 알 수 있는 전망 관련 강의는 지속적으로 요구되는 경향이 있습니다.

강의자료 꾸미기

폰트 크기로 제목은 40,44 내용은 24,28

폰트의 색은 흰 바탕에 검은색을 기본

한 화면에 하나의 메시지만 표현하라

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